Rechercher l'index de l'égalité professionnelle d'une entreprise ou unité économique et sociale (UES)

Les informations de l'entreprise ou de l'UES correspondent à la dernière déclaration.

2 résultats

SETMA EUROPE
351412028
Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus
AnnéeNoteDétails
2025
(données 2024)
88
  • Écart rémunérations : 38
  • Écart taux d'augmentations : 35
  • Retour congé maternité : 15
  • Hautes rémunérations : 0
2024
(données 2023)
86
  • Écart rémunérations : 36
  • Écart taux d'augmentations : 35
  • Retour congé maternité : 15
  • Hautes rémunérations : 0
2023
(données 2022)
87
  • Écart rémunérations : 37
  • Écart taux d'augmentations : 35
  • Retour congé maternité : 15
  • Hautes rémunérations : 0
SETMA AGRI-POLE
316473305
Aveyron, Occitanie
Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus
AnnéeNoteDétails
2022
(données 2021)
NC
Les indicateurs calculables représentent moins de 75 points
  • Écart rémunérations : NCEffectif des CSP retenues inférieur à 40% de l'effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs
  • Écart taux d'augmentations : 25
  • Retour congé maternité : 15
  • Hautes rémunérations : 0