Rechercher l'index de l'égalité professionnelle d'une entreprise ou unité économique et sociale (UES)

Les informations de l'entreprise ou de l'UES correspondent à la dernière déclaration.

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LYNX RH TERTIAIRE
878144138
Hauts-de-Seine, Île-de-France
Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus
AnnéeNoteDétails
2025
(données 2024)
NC
Les indicateurs calculables représentent moins de 75 points
  • Écart rémunérations : NCEffectif des CSP retenues inférieur à 40% de l'effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs
  • Écart taux d'augmentations : NCLes effectifs comprennent moins de 5 femmes ou moins de 5 hommes
  • Retour congé maternité : NCAbsence de retours de congé maternité (ou d'adoption) au cours de la période de référence
  • Hautes rémunérations : 5
2024
(données 2023)
NC
Les indicateurs calculables représentent moins de 75 points
  • Écart rémunérations : NCEffectif des CSP retenues inférieur à 40% de l'effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs
  • Écart taux d'augmentations : NCLes effectifs comprennent moins de 5 femmes ou moins de 5 hommes
  • Retour congé maternité : 0
  • Hautes rémunérations : 5
2023
(données 2022)
NC
Les indicateurs calculables représentent moins de 75 points
  • Écart rémunérations : NCEffectif des CSP retenues inférieur à 40% de l'effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs
  • Écart taux d'augmentations : NCLes effectifs comprennent moins de 5 femmes ou moins de 5 hommes
  • Retour congé maternité : 0
  • Hautes rémunérations : 5