Rechercher l'index de l'égalité professionnelle d'une entreprise ou unité économique et sociale (UES)

Les informations de l'entreprise ou de l'UES correspondent à la dernière déclaration.

1 résultat

HOVIA
775676265
Paris, Île-de-France
Tranche effectifs assujettis :De 1000 à plus
AnnéeNoteDétails
2026
(données 2025)
98
  • Écart rémunérations : 38
  • Écart taux d'augmentations : 20
  • Écart taux promotions : 15
  • Retour congé maternité : NCAbsence d'augmentations salariales pendant la durée du ou des congés maternité
  • Hautes rémunérations : 10
2025
(données 2024)
98
  • Écart rémunérations : 38
  • Écart taux d'augmentations : 20
  • Écart taux promotions : 15
  • Retour congé maternité : NCAbsence d'augmentations salariales pendant la durée du ou des congés maternité
  • Hautes rémunérations : 10
2024
(données 2023)
98
  • Écart rémunérations : 38
  • Écart taux d'augmentations : 20
  • Écart taux promotions : 15
  • Retour congé maternité : NCAbsence d'augmentations salariales pendant la durée du ou des congés maternité
  • Hautes rémunérations : 10