Rechercher l'index de l'égalité professionnelle d'une entreprise ou unité économique et sociale (UES)

Les informations de l'entreprise ou de l'UES correspondent à la dernière déclaration.

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COALISE
754006617
Hauts-de-Seine, Île-de-France
Tranche effectifs assujettis :De 251 à 999 inclus
AnnéeNoteDétails
2025
(données 2024)
NC
Les indicateurs calculables représentent moins de 75 points
  • Écart rémunérations : NCEffectif des CSP retenues inférieur à 40% de l'effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs
  • Écart taux d'augmentations : NCEffectif des CSP retenues inférieur à 40% de l'effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs
  • Écart taux promotions : NCEffectif des CSP retenues inférieur à 40% de l'effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs
  • Retour congé maternité : NCAbsence d'augmentations salariales pendant la durée du ou des congés maternité
  • Hautes rémunérations : 5
2024
(données 2023)
46
  • Écart rémunérations : 34
  • Écart taux d'augmentations : 0
  • Écart taux promotions : NCAbsence de promotions
  • Retour congé maternité : 0
  • Hautes rémunérations : 5
2019
(données 2018)
56
  • Écart rémunérations : 11
  • Écart taux d'augmentations : 20
  • Écart taux promotions : 15
  • Retour congé maternité : 0
  • Hautes rémunérations : 10