Rechercher l'index de l'égalité professionnelle d'une entreprise ou unité économique et sociale (UES)

Les informations de l'entreprise ou de l'UES correspondent à la dernière déclaration.

1 résultat

PREVOR
718201312
Val-d'Oise, Île-de-France
Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus
AnnéeNoteDétails
2025
(données 2024)
79
  • Écart rémunérations : 39
  • Écart taux d'augmentations : 35
  • Retour congé maternité : 0
  • Hautes rémunérations : 5
2024
(données 2023)
89
  • Écart rémunérations : 34
  • Écart taux d'augmentations : 35
  • Retour congé maternité : 15
  • Hautes rémunérations : 5
2021
(données 2020)
66
  • Écart rémunérations : 21
  • Écart taux d'augmentations : 25
  • Retour congé maternité : NCAbsence d'augmentations salariales pendant la durée du ou des congés maternité
  • Hautes rémunérations : 10