Rechercher l'index de l'égalité professionnelle d'une entreprise ou unité économique et sociale (UES)

Les informations de l'entreprise ou de l'UES correspondent à la dernière déclaration.

1 résultat

EAMUS CORK SOLUTIONS
488153768
Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus
AnnéeNoteDétails
2023
(données 2022)
88
  • Écart rémunérations : 38
  • Écart taux d'augmentations : 35
  • Retour congé maternité : 15
  • Hautes rémunérations : 0
2022
(données 2021)
Tranche en 2022 : 251 à 999 salariés
92
  • Écart rémunérations : 37
  • Écart taux d'augmentations : 20
  • Écart taux promotions : 15
  • Retour congé maternité : 15
  • Hautes rémunérations : 5
2021
(données 2020)
Tranche en 2021 : 251 à 999 salariés
NC
Les indicateurs calculables représentent moins de 75 points
  • Écart rémunérations : 39
  • Écart taux d'augmentations : NCAbsence d'augmentations individuelles
  • Écart taux promotions : 15
  • Retour congé maternité : NCAbsence de retours de congé maternité (ou d'adoption) au cours de la période de référence
  • Hautes rémunérations : 0