Rechercher l'index de l'égalité professionnelle d'une entreprise ou unité économique et sociale (UES)

Les informations de l'entreprise ou de l'UES correspondent à la dernière déclaration.

1 résultat

ARELEC
394251466
Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus
AnnéeNoteDétails
2022
(données 2021)
79
  • Écart rémunérations : 27
  • Écart taux d'augmentations : 35
  • Retour congé maternité : NCAbsence d'augmentations salariales pendant la durée du ou des congés maternité
  • Hautes rémunérations : 5
2021
(données 2020)
NC
Les indicateurs calculables représentent moins de 75 points
  • Écart rémunérations : NCEffectif des CSP retenues inférieur à 40% de l'effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs
  • Écart taux d'augmentations : 35
  • Retour congé maternité : 15
  • Hautes rémunérations : 5