Rechercher l'index de l'égalité professionnelle d'une entreprise ou unité économique et sociale (UES)

Saisir le numéro Siren ou le nom de l'entreprise déclarante (privilégier le numéro Siren)

Télécharger le fichier des index des entreprises au 05/07/2025XLSX - 21514Ko

Les informations de l'entreprise ou de l'UES correspondent à la dernière déclaration.

10 sur 39741 résultats

L'OISEAU BLEU

005620190

Somme, Hauts-de-France

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2025 (données 2024)	91	Écart rémunérations : 37 Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2024 (données 2023)	86	Écart rémunérations : 38 Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0
2023 (données 2022)	95	Écart rémunérations : 40 Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5

SA SAINTE-ISABELLE

005720164

Somme, Hauts-de-France

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2025 (données 2024)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : 0 Hautes rémunérations : 5
2022 (données 2021)	85	Écart rémunérations : 40 Écart taux d'augmentations : 25 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5
2021 (données 2020)	NC	Écart rémunérations : 0 Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5

ETABLISSEMENTS DECAYEUX

005720784

Somme, Hauts-de-France

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2025 (données 2024)	88	Écart rémunérations : 35 Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2024 (données 2023)	98	Écart rémunérations : 38 Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 10
2023 (données 2022)	NC	Écart rémunérations : 38 Écart taux d'augmentations : 5 Écart taux promotions : NC Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 10

UES Lucien Barrière La Baule (SOCIETE IMMOBILIERE TOURISTIQUE ET HOTELIERE DE LA BAULE EN ABREGE SITH LA BAULE)

UES

005780960

Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tranche effectifs assujettis :De 251 à 999 inclus

Voir les autres entreprises composant l'UES

Année	Note	Détails
2025 (données 2024)	93	Écart rémunérations : 38 Écart taux d'augmentations : 20 Écart taux promotions : 15 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5
2024 (données 2023)	93	Écart rémunérations : 39 Écart taux d'augmentations : 20 Écart taux promotions : 15 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2023 (données 2022)	93	Écart rémunérations : 38 Écart taux d'augmentations : 20 Écart taux promotions : 15 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5

ENTREPRISE DEMOUSELLE

005820378

Somme, Hauts-de-France

Tranche effectifs assujettis :De 251 à 999 inclus

Année	Note	Détails
2025 (données 2024)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : NC Écart taux promotions : NC Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0
2024 (données 2023)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0
2023 (données 2022)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : NC Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 0

ETABLISSEMENTS RAOUL DAVERGNE

005820477

Somme, Hauts-de-France

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2025 (données 2024)	88	Écart rémunérations : 35 Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2024 (données 2023)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : 25 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2023 (données 2022)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : 25 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5

LABORATOIRE NUTERGIA

006380042

Aveyron, Occitanie

Tranche effectifs assujettis :De 251 à 999 inclus

Année	Note	Détails
2025 (données 2024)	90	Écart rémunérations : 35 Écart taux d'augmentations : 20 Écart taux promotions : 15 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5
2024 (données 2023)	79	Écart rémunérations : 39 Écart taux d'augmentations : 20 Écart taux promotions : 15 Retour congé maternité : 0 Hautes rémunérations : 5
2023 (données 2022)	91	Écart rémunérations : 36 Écart taux d'augmentations : 20 Écart taux promotions : 15 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5

HORIZON AUTOMOBILES

006380315

Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2025 (données 2024)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2024 (données 2023)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : 25 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2023 (données 2022)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5

TRANSPORTS MORAND FRIGORIFIQUES

006480065

Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2025 (données 2024)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : NC Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0
2024 (données 2023)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : NC Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0
2023 (données 2022)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : NC Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0

SOCIETE INDUSTRIELLE POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA SECURITE

006580195

Paris, Île-de-France

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2025 (données 2024)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : 25 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0
2024 (données 2023)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 0
2023 (données 2022)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentations : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0