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Les informations de l'entreprise ou de l'UES correspondent à la dernière déclaration.

10 sur 37829 résultats

HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE

006650089

Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2024 (données 2023)	80	Écart rémunérations : 38 Écart taux d'augmentation : 25 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2023 (données 2022)	95	Écart rémunérations : 36 Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 10
2022 (données 2021)	81	Écart rémunérations : 36 Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : 0 Hautes rémunérations : 10

SOCIETE FRANCAISE OUTILS PROFESSIONNELS

006780514

Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2024 (données 2023)	92	Écart rémunérations : 37 Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5
2023 (données 2022)	90	Écart rémunérations : 35 Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5
2022 (données 2021)	89	Écart rémunérations : 34 Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5

L'OISEAU BLEU

005620190

Somme, Hauts-de-France

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2024 (données 2023)	86	Écart rémunérations : 38 Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0
2023 (données 2022)	95	Écart rémunérations : 40 Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5
2022 (données 2021)	88	Écart rémunérations : 40 Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0

UES Lucien Barrière la Baule (SOCIETE IMMOBILIERE TOURISTIQUE ET HOTELIERE DE LA BAULE EN ABREGE SITH LA BAULE)

UES

005780960

Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tranche effectifs assujettis :De 251 à 999 inclus

Voir les autres entreprises composant l'UES

Année	Note	Détails
2024 (données 2023)	93	Écart rémunérations : 39 Écart taux d'augmentation : 20 Écart taux promotion : 15 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2023 (données 2022)	93	Écart rémunérations : 38 Écart taux d'augmentation : 20 Écart taux promotion : 15 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5
2022 (données 2021)	93	Écart rémunérations : 38 Écart taux d'augmentation : 20 Écart taux promotion : 15 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5

ENTREPRISE DEMOUSELLE

005820378

Somme, Hauts-de-France

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2024 (données 2023)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0
2023 (données 2022)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : NC Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 0
2022 (données 2021)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 0

ETABLISSEMENTS RAOUL DAVERGNE

005820477

Somme, Hauts-de-France

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2024 (données 2023)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : 25 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2023 (données 2022)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : 25 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2022 (données 2021)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5

LABORATOIRE NUTERGIA

006380042

Aveyron, Occitanie

Tranche effectifs assujettis :De 251 à 999 inclus

Année	Note	Détails
2024 (données 2023)	79	Écart rémunérations : 39 Écart taux d'augmentation : 20 Écart taux promotion : 15 Retour congé maternité : 0 Hautes rémunérations : 5
2023 (données 2022)	91	Écart rémunérations : 36 Écart taux d'augmentation : 20 Écart taux promotion : 15 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5
2022 (données 2021)	97	Écart rémunérations : 37 Écart taux d'augmentation : 20 Écart taux promotion : 15 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 10

HORIZON AUTOMOBILES

006380315

Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2024 (données 2023)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : 25 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2023 (données 2022)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5
2022 (données 2021)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : 35 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5

TRANSPORTS MORAND FRIGORIFIQUES

006480065

Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tranche effectifs assujettis :De 50 à 250 inclus

Année	Note	Détails
2024 (données 2023)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : NC Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0
2023 (données 2022)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : NC Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0
2022 (données 2021)	NC	Écart rémunérations : NC Écart taux d'augmentation : NC Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 0

SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'OUEST

007080021

Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tranche effectifs assujettis :De 251 à 999 inclus

Année	Note	Détails
2024 (données 2023)	89	Écart rémunérations : 39 Écart taux d'augmentation : 20 Écart taux promotion : 15 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 0
2023 (données 2022)	94	Écart rémunérations : 39 Écart taux d'augmentation : 20 Écart taux promotion : 15 Retour congé maternité : 15 Hautes rémunérations : 5
2022 (données 2021)	93	Écart rémunérations : 39 Écart taux d'augmentation : 20 Écart taux promotion : 15 Retour congé maternité : NC Hautes rémunérations : 5